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山重建机召开2018年管理干部中期述职会议

发布时间:2018/08/06 点击量:

  7月31日,山重建机在102会议室召开2018年管理兰桂坊娱乐在线干部中期述职会议。听取半年工作汇报,进一步统一思想,认清形势,再接再厉,为完成2018年全年目标任务而努力奋斗。公司领导及全体管理干部参加会议。

  会上,管理干部分别就岗位主要职责描述、主要职责履行情况、工作亮点创新点及经验分享、存在问题及改进措施、后续工作计划作了述职汇报。公司领导及其他管理干部对述职人员进行了现场考评打分。

  公司____、董事长伦学廷在总结讲话中指出,上半年,公司各条战线上的员工恪尽职守,辛勤付出,取得了较好成绩。特别是生产一线和销售一线的将士们加班加点,顽强奋战在生产、销售第一线,挥洒着智慧和汗水,他们的付出,令人感动。

  伦学廷强调,各级干部是公司发展的中流砥柱,干部思想和行动直接影响着公司干事创业的氛围。上半年,围绕干部思想和作风问题,公司集中开展了责任心教育和规章制度执行强化工作。通过一系列举措,干部思想和作风总体改观。但也要清醒地看到干部思想作风问题依然存在,很多问题仍然没有解决,这项工作任重而道远。

  针对存在的问题,就如何做一名合格的管理干部,伦学廷提出三点要求。一是做忠诚的干部。忠诚于企业,把个人追求融入企业发展,珍惜公司平台,敬畏和忠诚于为之奋斗的这份事业。带头爱厂如家,共同维护企业资产,爱护一草一木,节约一滴水一度电。忠诚于岗位,尊重自己的岗位职责,模范遵守和执行公司制度和岗位标准。在实践上先人一步、在标准上高人一筹,对制度绝对忠诚,对标准绝对敬畏。忠诚于职工,全心全意为职工服务,全心全意为职工谋幸福。二是做干净的干部。干部只有做到“干净”,腰杆子才能挺的直。公司各级干部都要做到不触红线、不碰底线,自觉在思想上划出红线、在行为上明确界线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。扣好人生的每一颗扣子,系好廉洁的安全带。在严格要求自己的同时,也要管理教育好本部门人员,努力营造简简单单、干干净净的工作关系。三是做担当的干部。发扬“事不避难、奋勇向前”的精神,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,全力以赴推动公司各项事业的发展。

  实现全年发展目标,任务艰巨、时不我待。伦学廷要求管理干部要冲锋在前,而不能缩头缩尾;激情干事,而不能消极怠政;开拓创新,而不能因循守旧;求真务实,而不能坐而论道;乘势而上,而不能丧失机遇。团结一心,扎实工作,为完成全年各项目标任务,推动公司实现新发展、新跨越再立新功、再创佳绩。

  

  ____、董事长伦学廷讲话

  

  管理干部述职

  

  会议现场

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